簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共2筆資料 檢索策略: "資訊管理系".dept (精準) and ckeyword.raw="社會網絡"


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    高科技公司的員工流動與創新績效:員工流動率與社會網絡的觀點
    • /104/ 碩士
    • 研究生: 馮耀平 指導教授: 朱宇倩
    • 創新為企業帶來競爭優勢。企業僱用的人員是創新的重要因子。僱員的變化對創新會帶來正面或負面的影響。因此,本研究試圖分析公司員工的變化與創新績效之間的關係。為了做更深入的分析,我們採用兩個不同觀點來探討…
    • 點閱:278下載:18

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    企業在綠色供應鏈資訊系統接受程度行為上的同形性效應-以社會網絡觀點探討
    • /97/ 碩士
    • 研究生: 陳俐伶 指導教授: 魏小蘭
    • 先前學者的研究證明社會網絡會影響企業行為,各種形式的關聯性都會對公司產生不同的影響。而這些影響可能使企業在決策行為中產生與其他企業相近的行為。 近年來,企業在供應鏈綠化方面會受其所在環境中的關係連結…
    • 點閱:331下載:5
    • 全文公開日期 2014/06/30 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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